Bosaya Kote Dernekler için sürekli olarak güncel bilgilerin paylaşıldığı sayfamıza hoş geldiniz. Koteder olarak gelişmekte olan tşcaret piyasasına ait en yeni bilgileri, Bosaya Kote olurken gerekli olan güncel şartları bulabileceğiniz sitemizden üye olarak sürekli yayarlanabilir, vermekte olduğumuz eğitimlere katılarak şirketiniz için hayati öneme sahip konularda bilgi, eğitim ve sertifika alabilirsiniz.
Üyelerimizden olan Mobil Tuvalet sistemleri hakkında daha detaylı bilgileri alabilmek, ürün fiyat ve görsellerini görebilmek için Mobil Tuvalet sitesini ziyaret edebilirsiniz.
ESKİ ŞEKLİ (Madde: 1, 2, 3) |
||||||||||||||||||||||||||||||
DERNEĞİN
ADI VE MERKEZİ Derneğin
Adı Madde-1.
Derneğin adı “BORSAYA KOTE ORTAKLIK YÖNETİCİLERİ DERNEĞİ”, kısa adı “KOTEDER”
dir. Derneğin
Merkezi Madde-2.
Derneğin merkezi İstanbul Büyük Şehir Belediye sınırları içerisindedir. Derneğin
şubesi yoktur. DERNEĞİN
AMACI, BU AMACA İLİŞKİN ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ Madde-3. Derneğin
amacı; ülke kalkınmasında itici gücün özel girişime dayalı halka açık anonim
ortaklıklar olduğu fikrinin savunulması, halka açılmaların özendirilmesi suretiyle
sermayenin tabana yayılmasının hızlandırılması yönünde gönüllü çalışmalar
yapmaktır. |
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ ŞEKLİ (Madde: 1, 2, 3) |
||||||||||||||||||||||||||||||
DERNEĞİN
ADI VE MERKEZİ Derneğin
Adı Madde-1.
Derneğin adı “BORSAYA KOTE ORTAKLIK YÖNETİCİLERİ DERNEĞİ”, kısa adı “KOTEDER”
dir. Derneğin
Merkezi Madde-2.
Derneğin merkezi İstanbul Büyük Şehir Belediye sınırları içerisindedir. Genel kurul tarafından yetki verilmesi
halinde yönetim kurulu kararıyla Şube açılabilir. DERNEĞİN
AMACI, BU AMACA İLİŞKİN ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ Madde-3.
Derneğin amacı; ülke kalkınmasında itici gücün özel girişime dayalı halka
açık anonim ortaklıklar olduğu fikrinin savunulması, halka açılmaların
özendirilmesi suretiyle sermayenin tabana yayılmasının hızlandırılması
yönünde gönüllü çalışmalar yapmaktır. |
||||||||||||||||||||||||||||||
ESKİ ŞEKLİ (Madde: 4) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Dernekçe
sürdürülecek çalışma konuları ve biçimleri Madde-4.
Dernek yukarıdaki amaca ulaşabilmek için; a) Ortaklıkların halka açılmasını teşvik
edici mekanizmaların geliştirilmesini temin etmek üzere öneriler hazırlar,
ilgili mercilere sunar ve hayata geçirilmesi için çalışır. b) Halka açılmaların önündeki bürokratik
ve mali engellerin kaldırılmasını sağlayıcı çalışmalar yapar. c) Özelleştirme çalışmalarını destekler.
d) Piyasanın daha çok halka arza cevap
verebilecek büyüklüğe erişebilmesi ve Borsada aşırı fiyat dalgalanmalarının
önüne geçilebilmesi için ülkede kurumsal yatırımcıların geliştirilmesine
yönelik çabaları destekler. e) Halka açık ortaklıkların kurumsal
yönetim ilkelerine bağlılıklarının arttırılması için çaba sarfeder. f) Ortaklıkların sermaye piyasasından hisse senedi arzı
suretiyle özkaynak sağlaması yanında, finansman bonosu, tahvil ve hisse
senedine çevrilebilir borçlanma senetleri yoluyla da uzun vadeli kaynak temin
edebilmesinin önündeki engellerin aşılması için çalışmalar yapar, öneriler
geliştirir. Bu çerçevede, finansal ürünlerin
vergilendirme politikalarının saptanmasında görüş oluşturur ve hayata
geçirilmesi yönünde gayret sarfeder. g) Halka açık ortaklıkların yalnız
ulusal piyasalardan değil, yabancı sermaye piyasalarından da kaynak
sağlayabilmesi için çalışır, kotasyon olanakları, izlenmesi gereken prosedürler hakkında üyeleri bilgilendirir. h) Halka açık ortaklıkların çalışanları
arasında mesleki bilgi alışverişini sağlayıcı yayınlar yapar, toplantı ve
seminerler düzenler. i) Üyeler arasında mesleki dayanışmayı
yaygınlaştırır, etik değerlere uyum sağlanması için çaba harcar. j) Yatırımcılardan gelen şikayet,
tenkit ve dilekleri değerlendirir, sonuçlarını üyelere ve yatırımcılara
iletir. k) Sermaye piyasası kurumları ile yakın
işbirliği içinde bulunarak sektörün sorunları ve bu sorunların çözüm yolları
üzerinde fikir üretir. l) Yasaların çizdiği sınırlar içinde
olmak kaydıyla benzer yurtdışı dernek ve kurumlarla işbirliği yapar, gerekli
yasal izinleri alarak ilgili uluslararası birliklere katılır. m) Gençlere yönelik olarak
üniversitelerle işbirliği içinde konferanslar, paneller düzenler, onların
piyasaya olan ilgilerini arttırmaya çalışır. n) Dernek çalışmalarının etkin ve
verimli yürütülebilmesini teminen üyeler arasından mevzuat, pazarlama,
istatistik, vergi, eğitim ve benzeri komiteler kurar. |
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ
ŞEKLİ (Madde: 4) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Dernekçe
sürdürülecek çalışma konuları ve biçimleri Madde-4.
Dernek yukarıdaki amaca ulaşabilmek için; a) Ortaklıkların halka açılmasını teşvik
edici mekanizmaların geliştirilmesini temin etmek üzere öneriler hazırlar,
ilgili mercilere sunar ve hayata geçirilmesi için çalışır. b) Halka açılmaların önündeki bürokratik
ve mali engellerin kaldırılmasını sağlayıcı çalışmalar yapar. c) Özelleştirme çalışmalarını destekler.
d) Piyasanın daha çok halka arza cevap
verebilecek büyüklüğe erişebilmesi ve Borsada aşırı fiyat dalgalanmalarının
önüne geçilebilmesi için ülkede kurumsal yatırımcıların geliştirilmesine
yönelik çabaları destekler. e) Halka açık ortaklıkların kurumsal
yönetim ilkelerine bağlılıklarının arttırılması için çaba sarfeder. f) Ortaklıkların sermaye piyasasından
hisse senedi arzı suretiyle özkaynak sağlaması yanında, finansman bonosu,
tahvil ve hisse senedine çevrilebilir borçlanma senetleri yoluyla da uzun
vadeli kaynak temin edebilmesinin önündeki engellerin aşılması için
çalışmalar yapar, öneriler geliştirir. Bu çerçevede, finansal ürünlerin vergilendirme
politikalarının saptanmasında görüş oluşturur ve hayata geçirilmesi yönünde
gayret sarfeder. g) Halka açık ortaklıkların yalnız
ulusal piyasalardan değil, yabancı sermaye piyasalarından da kaynak
sağlayabilmesi için çalışır, kotasyon olanakları, izlenmesi gereken prosedürler
hakkında üyeleri bilgilendirir. h) Halka açık ortaklıkların çalışanları
arasında mesleki bilgi alışverişini sağlayıcı yayınlar yapar, toplantı ve
seminerler düzenler. i) Üyeler arasında mesleki dayanışmayı
yaygınlaştırır, etik değerlere uyum sağlanması için çaba harcar. j) Yatırımcılardan gelen şikayet,
tenkit ve dilekleri değerlendirir, sonuçlarını üyelere ve yatırımcılara
iletir. k) Sermaye piyasası kurumları ile yakın
işbirliği içinde bulunarak sektörün sorunları ve bu sorunların çözüm yolları
üzerinde fikir üretir. l) Yasaların çizdiği sınırlar içinde
olmak kaydıyla benzer yurtdışı dernek ve kurumlarla işbirliği yapar, gerekli
yasal izinleri alarak ilgili uluslararası birliklere katılır. m) Gençlere yönelik olarak
üniversitelerle işbirliği içinde konferanslar, paneller düzenler, onların
piyasaya olan ilgilerini arttırmaya çalışır. n) Dernek çalışmalarının etkin ve
verimli yürütülebilmesini teminen üyeler arasından mevzuat, pazarlama,
istatistik, vergi, eğitim ve benzeri komiteler kurar. Dernek içinde oluşturulacak komiteler ya da uzman kişiler aracılığı ile
konferans, kongre, sempozyum, panel, açık oturum, forum, fuar, sergi, kermes,
konser, araştırma, inceleme, etüt, anket, seminer, çalıştaylar vb.
toplantılar, her türlü bilimsel, eğitsel ve sosyal çalışmalar, ödüllü ödülsüz
yarışmalar düzenler, amaç ve çalışma konuları ile ilgili tüm alanlarda plan
ve proje yaptırır, ilgili konularda öneri ve dilekleri saptar, Türkiye ve
Yurtdışında üniversiteler ve diğer eğitim ve öğretim ve araştırma kurumları ile
işbirliği yapar. o) Amacına ulaşmak ve çalışmalarını gerçekleştirebilmek için tüzüğüne
yasalara ve aykırı olmayan her türlü çalışmaya katkı sağlayabilir, bunlarla
ilgili ön çalışma yapabilir. ö) Amacına uygun
çalışmalar yapmak üzere; enstitü,
vakıf ve iktisadi işletme kurabilir, işletebilir, işletmek için devredebilir.
p) Üyelerin bilgi
ve deneyimlerinin artmasını sağlamak için sosyal faaliyetlerde bulunabilir,
yurt içinde ve yurt dışında her türlü gezi düzenleyebilir ya da
düzenletebilir. r) Amaç ve
çalışmalarına uygun olarak yurt içi ve yurt dışından ilgili mevzuat
çerçevesinde bağış ve yardım alabilir. s) Amaç ve
çalışmalarına uygun olarak, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve ilgili mevzuata
riayet etmek kaydı ile uluslararası faaliyette bulunabilir, yurtiçinde ve
yurtdışında temsilcilik veya şube açabilir; dernek veya üst kuruluşlar
kurabilir ya da mevcut dernek veya üst kuruluşlara katılabilir, bu anlamda
uluslararası kampanyalar düzenleyebilir. t) Madden
ihtiyacı olan her düzeydeki öğrencilere eğitim bursları verebilir. u)
Kamu kurumlarının çalışmalarında referans olacak çalışmalar yapabilir. |
||||||||||||||||||||||||||||||
ESKİ ŞEKLİ (Madde: 5) |
||||||||||||||||||||||||||||||
DERNEK KURUCULARI Madde-5. Dernek kurucuları aşağıdadır:
|
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ ŞEKLİ (Madde: 5) |
||||||||||||||||||||||||||||||
DERNEK KURUCULARI Madde-5. Dernek kurucuları aşağıdadır:
|
||||||||||||||||||||||||||||||
ESKİ ŞEKLİ (Madde:6) |
||||||||||||||||||||||||||||||
DERNEĞE
ÜYELİK Madde-6.
Hisse senetleri Türkiye’de kurulu Borsalarda kote olan ortaklıklarda, ya da
bu ortaklıkların bağlı oldukları sermaye grubunun çoğunluğuna sahip
bulundukları kuruluşlarda Yönetim Kurulu Başkanı, Başkan Vekili ve Üyeleri
ile Genel Müdür, Genel Müdür
Yardımcısı veya Mali İşlemlerden sorumlu müdür olarak görev yapan kişiler
Derneğe üye olabilirler. Üye olunduktan sonraki bir tarihte bu niteliklerin
kaybedilmiş olması üyeliğin sona ermesini gerektirmez. |
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ ŞEKLİ (Madde:6) |
||||||||||||||||||||||||||||||
DERNEĞE
ÜYELİK Madde-6. Derneğin
üyelik türleri aşağıda gösterilmiştir: 6.1) Tüzel Kişi
Üye (Kurumsal Üye): Türkiye’de Sermaye Piyasası Kanunu ile bu kanunla ilgili
mevzuat ve düzenlemelere tabi olarak faaliyet gösteren ortaklıklar ile pay
senedi veya pay senedi dışında sermaye piyasası aracı ihraç eden veya ihraç
etmek için Sermaye Piyasası Kuruluna veya konuyla ilgili olarak
yetkilendirilmiş diğer kurum veya kuruluşlara başvuruda bulunan ortaklıklar,
ihraç ettiği pay senetleri veya pay senedi dışındaki sermaye piyasası
araçları Türkiye’de kurulu Borsalarda Kote olan ortaklıklar, ya da bu
ortaklıkların bağlı oldukları sermaye grubunun çoğunluğuna sahip bulundukları
kuruluşlar kendilerini temsile yetkili kişi veya kurulları tarafından
alınacak karar ile Derneğe üye olabilirler. Tüzel kişi üyeler kendilerini temsil etmek üzere bir asil ve bir yedek temsilcisini
Derneğe bildirirler. Asil üyenin katılamaması halinde tüzel kişi üye yedek
temsilcisi tarafından temsil edilir. Bu kişilerin tüzel kişi üyeyi temsil
görevi sona erdiğinde, tüzel kişi tarafından yeniden belirlenir ve yazılı
olarak Derneğe bildirilir. Her tüzel kişi üye
için bu üye hesabına faaliyet gösteren en fazla beş (5) gerçek kişi Derneğin
faaliyetlerinden faydalanabilir. Ancak tüzel kişiliğin temsilinde yukarıdaki
hükmü saklıdır. Tüzel kişiler üye oldukları andan itibaren derneğin
faaliyetlerinde ve internet sitesinde kurum logoları ile yer alma hakkına
sahiptirler. 6.2) Gerçek Kişi Üye (Bireysel
Üye): Türkiye’de Sermaye Piyasası Kanunu ile bu kanunla ilgili mevzuat ve
düzenlemelere tabi olarak faaliyet gösteren ortaklıklar ile pay senedi veya
pay senedi dışında sermaye piyasası aracı ihraç eden veya ihraç etmek için
Sermaye Piyasası Kuruluna veya konuyla ilgili olarak yetkilendirilmiş diğer
kurum veya kuruluşlara başvuruda bulunan ortaklıklar, ihraç ettiği pay
senetleri veya pay senedi dışındaki sermaye piyasası araçları Türkiye’de
kurulu Borsalarda Kote olan ortaklıklar, ya da bu ortaklıkların bağlı
oldukları sermaye grubunun çoğunluğuna sahip bulundukları kuruluşlarda
Yönetim Kurulu Başkanı, Başkan Vekili ve Üyeleri ile Genel Müdür, Genel Müdür
Yardımcısı veya Mali İşlemlerden sorumlu müdür olarak görev yapanlar,
yönetimde söz sahibi olanlar, yatırımcı ilişkileri birimi yetkilileri Derneğe
Gerçek Kişi Üye olabilirler. Üye olunduktan sonraki bir tarihte bu
niteliklerin kaybedilmiş olması üyeliğin sona ermesini gerektirmez. |
||||||||||||||||||||||||||||||
ESKİ
ŞEKLİ (Madde: 7) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Madde-7.
Yukarıda 6. maddedeki sınırlamalara tabi olmaksızın, Yönetim Kurulu, Derneğe
üye kaydında derneğin amaçları yönünden yarar gördüğü kişilere onursal üyelik
verebilir. Onursal üyelerin oy hakkı yoktur. Onursal üyeler asli üyelerle
ilgili bu tüzükte yer alan diğer düzenlemelere de tabi değildirler. |
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ
ŞEKLİ (Madde: 7) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Madde-7. Onursal
Üye: Türkiye içinde ve uluslararası alanda sermaye piyasalarının gelişimine
ilişkin girişim ve çalışmalara, Dernek amaç ve hizmet konularıyla bağlantılı
alanlarda önemli katkıları olan gerçek kişiler arasından en az üç (3) Yönetim
Kurulu Üyesinin teklifi üzerine isimleri belirlenen ve Yönetim Kurulunun
oybirliği ile alacağı kararıyla seçilen onursal nitelikteki üyelerdir.
Onursal üyeler, organlara seçilme hakkına sahip olmayıp, Dernek bütçesinde
öngörülen ödentiyi ödemekle yükümlü değildirler. Onursal üyelerin oy hakları
bulunmamaktadır. |
||||||||||||||||||||||||||||||
ESKİ
ŞEKLİ (Madde: 8) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Madde-8.
6.maddedeki şartları taşıyan gerçek ve tüzel kişiler Üyelik Talep Formu
doldurarak Derneğe başvururlar. Dernek Yönetim Kurulu başvuruları genel
olarak ve ayrıca Dernekler Kanunu ile Dernek Tüzüğü çerçevesinde
değerlendirir ve en geç 1 ay içinde sonuçlandır. Bu sonuç kesindir. |
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ
ŞEKLİ (Madde: 8) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Madde-8.
6.maddedeki şartları taşıyan gerçek ve tüzel kişiler Üyelik Talep Formu
doldurarak Derneğe başvururlar. Dernek Yönetim Kurulu başvuruları genel
olarak ve ayrıca Dernekler Kanunu ile Dernek Tüzüğü çerçevesinde
değerlendirir ve en geç 1 ay içinde sonuçlandır. Bu sonuç kesindir. |
||||||||||||||||||||||||||||||
ESKİ
ŞEKLİ (Madde: 9, 10) |
||||||||||||||||||||||||||||||
ÜYELİKTEN
ÇIKMA VE ÇIKARILMANIN ŞARTLARI VE UYGULAMA ESASLARI Madde-9.
Üyelikten çıkma ve çıkarılmada aşağıdaki prosedür uygulanır. a) Dernek üyeliğinden ayrılmak
isteyenler durumu yazı ile altı ay öncesinden Dernek Başkanlığı’na iletirler.
Üyelik, Yönetim Kurulu’nun istifayı kabulu ile sona erer. b) Derneğin kuruluş amacına aykırı
hareket edenler, üyelik aidatını yazı ile bildirime rağmen 3 ay içinde
ödemeyenler üyelikten çıkarılırlar. c) Üyelikten çıkarılanların bu karara
karşı Genel Kurul’da itiraz hakları vardır. d) Üyelerin üyelikten çıkarılması veya
kınama cezası verilmesi gibi hususların karara bağlanabilmesi için disiplin
komitesi raporu ve Yönetim Kurulu Kararı gerekir. 3 kişiden oluşacak komite,
Yönetim Kurulunca; kurul üyeleri
ve/veya dernek üyeleri arasından 1 yıllık süre için seçilir. ÜYELERİN
HAKLARI Madde-10. Hiç kimse üye olmaya zorlanamaz. Üyeler
eşit haklara sahiptir. Her üyenin Genel Kurul’da 1 oy hakkı vardır. Üye oyunu
bizzat kullanmak zorundadır. |
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ
ŞEKLİ (Madde: 9, 10) |
||||||||||||||||||||||||||||||
ÜYELİKTEN
ÇIKMA VE ÇIKARILMANIN ŞARTLARI VE UYGULAMA ESASLARI Madde-9.
Üyelikten çıkma ve çıkarılmada aşağıdaki prosedür uygulanır. a) Dernek üyeliğinden ayrılmak
isteyenler durumu yazı ile altı ay öncesinden Dernek Başkanlığı’na iletirler.
Üyelik, Yönetim Kurulu’nun istifayı kabulu ile sona erer. b) Derneğin kuruluş amacına aykırı
hareket edenler, üyelik aidatını yazı ile bildirime rağmen 3 ay içinde
ödemeyenler üyelikten çıkarılırlar. c) Üyelikten çıkarılanların bu karara
karşı Genel Kurul’da itiraz hakları vardır. d) Üyelerin üyelikten çıkarılması veya
kınama cezası verilmesi gibi hususların karara bağlanabilmesi için disiplin
komitesi raporu ve Yönetim Kurulu Kararı gerekir. 3 kişiden oluşacak komite,
Yönetim Kurulunca; kurul üyeleri ve/veya dernek üyeleri arasından 1 yıllık
süre için seçilir. ÜYELERİN
HAKLARI Madde-10.
Hiç kimse üye olmaya zorlanamaz. Üyeler eşit haklara sahiptir. Her üyenin
Genel Kurul’da 1 oy hakkı vardır. Üye
oyunu şahsen kullanmak zorundadır. |
||||||||||||||||||||||||||||||
ESKİ
ŞEKLİ (Madde: 11) |
||||||||||||||||||||||||||||||
DERNEĞİN
ORGANLARI Madde-11.
Derneğin Organları; a) Genel Kurul b) Yönetim Kurulu c) Denetleme Kurulu olmak üzere üç gruptan oluşur.
|
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ
ŞEKLİ (Madde: 11) |
||||||||||||||||||||||||||||||
DERNEĞİN
ORGANLARI Madde-11.
Derneğin Organları; a) Genel Kurul b) Yönetim Kurulu c) Denetleme Kurulu olmak üzere üç gruptan oluşur. |
||||||||||||||||||||||||||||||
ESKİ
ŞEKLİ (Madde: 12, 13, 14, 15) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Madde-12.
Genel Kurul; a) Yılda 1 defa Mayıs
ayı’nda olağan, b) Yönetim veya Denetleme Kurulu’nun
gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği
üzerine olağanüstü olarak toplanır. Genel
Kurul toplantıya Yönetim Kurulu’nca çağrılır. Çağrı
Usulü Madde-13.
Yönetim Kurulu, Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin listesini
düzenler. Üyeler en az 15 gün önceden; günü, saati, yeri ve gündemi mahalli
bir gazetede ilan edilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Toplantıda çoğunluk
sağlanamazsa ikinci toplantının ne zaman yapılacağı da ilanda belirtilir. Toplantı
Yeri, Toplantı Yeter Sayısı, Toplantı Usulü Madde-14.
Genel Kurul toplantıları Dernek merkezinin bulunduğu İstanbul’da yapılır.
Toplantı yeter sayısı toplantıya katılma hakkı bulunan üyelerin yarısından
bir fazlasıdır. İkinci toplantıda bu şart aranmaz. Toplantı,
Dernekler Kanunu’nun ilgili hükümlerine uygun olarak yürütülür ve
sonuçlandırılır. Genel
Kurul’un Görev ve Yetkileri Madde-15.
Aşağıdaki hususlar Genel Kurulca görüşülerek karara bağlanır: a) Dernek organlarının seçilmesi, b) Dernek tüzüğünün değiştirilmesi c) Yönetim ve Denetleme kurulları
raporlarının görüşülmesi, Yönetim Kurulu’nun Ibra edilmesi, d) Yönetim Kurulu’nca hazırlanan
bütçenin kabul edilmesi, e) Dernek için taşınmaz mal alınması
veya satılması hususunda Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi, f) Derneğin feshedilmesi, g) Mevzuatta
Genel Kurulca yapılması gerektiği belirtilen diğer görevlerin yerine
getirilmesi. |
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ
ŞEKLİ (Madde: 12, 13, 14 , 15) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Madde-12. Genel
Kurul; a) Yılda 1 defa Mayıs ayı
içinde olağan, b) Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü
hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün
içinde olağanüstü toplanır.
Genel Kurul
toplantıya Yönetim Kurulu’nca çağrılır. Çağrı Usulü Madde-13. Yönetim
kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin
listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler; en az onbeş
gün önceden, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi en az bir gazetede veya
derneğin internet sayfasında ilan edilmek, yazılı olarak bildirilmek, üyenin
bildirdiği elektronik posta adresine ya da iletişim numarasına mesaj
gönderilmek veya mahalli yayın araçları kullanılmak suretiyle toplantıya
çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci
toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı
ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla
olamaz. Toplantı,
çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa,
bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için
yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri
bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur.
Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden
çağrılır. Genel kurul
toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz Toplantı Yeri,
Toplantı Yeter Sayısı, Toplantı Usulü Madde-14. Genel
Kurul toplantıları Dernek merkezinin bulunduğu İstanbul’da yapılır. Toplantı
yeter sayısı toplantıya katılma hakkı bulunan üyelerin yarısından bir
fazlasıdır. İkinci toplantıda bu şart aranmaz. Toplantı,
Dernekler Kanunu’nun ilgili hükümlerine uygun olarak yürütülür ve
sonuçlandırılır. Genel Kurul’un
Görev ve Yetkileri Madde-15. Aşağıdaki
hususlar Genel Kurulca görüşülerek karara bağlanır: a) Dernek organlarının seçilmesi, b) Dernek tüzüğünün değiştirilmesi c) Yönetim ve Denetleme kurulları
raporlarının görüşülmesi, Yönetim Kurulu’nun Ibra edilmesi, d) Yönetim Kurulu’nca hazırlanan bütçenin
kabul edilmesi, e) Dernek için taşınmaz mal alınması
veya satılması hususunda Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi, f) Derneğin feshedilmesi, g) Mevzuatta Genel Kurulca yapılması
gerektiği belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi. |
||||||||||||||||||||||||||||||
ESKİ
ŞEKLİ (Madde: 16) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Yönetim
Kurulu Teşkili ve Görevleri Madde-16.
Yönetim Kurulu 2 yıllık süre için seçilen
8 asil ve 5 yedek üyeden
oluşur. Üyeler Genel Kurulca gizli oyla seçilir. Asli üyeliklerde boşalma
olduğunda yedek üyeler sıra ile göreve çağrılır. Genel Kurulca seçilen
Yönetim Kurulu üyeleri ilk toplantıda aralarından bir başkan, bir başkan
vekili ve bir de Genel Sekreter seçerler. Genel
sekreter derneğe ait mali ve idari işlemleri Başkan’ın verdiği yetkiler
dahilinde yürütür. Kurul
ayda en az 1 kez, üye tam sayısının yarıdan bir fazlasının hazır bulunması
ile toplanır. Yönetim Kurulu aşağıdaki işleri yürütür: a) Derneği temsil etmek veya bu hususta
kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek, b) Derneğin gelir ve gider hesaplarına
ilişkin işlemleri yapmak ve bütçeyi hazırlayıp Genel Kurul’a sunmak, c) Dernek
tüzüğü ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak. |
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ
ŞEKLİ (Madde: 16) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Yönetim
Kurulu Teşkili ve Görevleri Madde-16. Yönetim
Kurulu 2 yıllık süre için seçilen 8 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Üyeler
Genel Kurulca gizli oyla seçilir. Asli üyeliklerde boşalma olduğunda yedek
üyeler sıra ile göreve çağrılır. Genel Kurulca seçilen Yönetim Kurulu üyeleri
ilk toplantıda aralarından bir başkan, bir başkan vekili ve bir de Sayman seçerler. Yönetim Kurulu tarafından Genel Sekreter
seçilebilir veya münhasıran bu görevi yürütmek amacıyla bir çalışan işe
alınabilir. Genel Sekreter derneğe
ait mali ve idari işlemleri Başkan’ın verdiği yetkiler dahilinde yürütür. Kurul ayda en az 1
kez, üye tam sayısının yarıdan bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır.
Yönetim Kurulu aşağıdaki işleri yürütür: a) Derneği temsil etmek veya bu hususta
kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek, b) Derneğin gelir ve gider hesaplarına
ilişkin işlemleri yapmak ve bütçeyi hazırlayıp Genel Kurul’a sunmak, c) Dernek tüzüğü ve mevzuatın kendisine
verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak. d)
Genel Kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır
ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi
yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek, e)
Dernek amacına uygun çalışmalar yapmak üzere; gerekli
görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak, sağlanacak
gelirlerin sadece Dernek amacına tahsis edilmesi kayıt ve şartıyla, ortaklık,
iktisadi işletme, akademi, enstitü, sosyal tesis, vakıf ve yardımlaşma
sandığı kurulmasına ya da kurulmuş ve kurulacaklara katılmaya, bunların işletilmesine
veya işletmek için devredilmesine karar vermek. f) Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma
hususlarında karar vermek. g) Derneğe Üye olmak için bir defalık alınacak Giriş
Ödentisi (Kayıt Ödentisi) ile üyelerin ödeyeceği Yıllık Ödenti (Üyelik
Ödentisi) miktarını belirlemek. h) Derneğin işlerini yürütecek personel ve danışmanları
atamak ve gereğinde işlerine son vermek. |
||||||||||||||||||||||||||||||
ESKİ
ŞEKLİ (Madde: 17) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Denetleme Kurulu Teşkili ve Görevleri Madde-17. Dernek her türlü denetime açık
olduğu gibi iç denetim açısından Denetleme Kurulu aracılığı ile Dernek içi
denetim görevini yerine getirmekle sorumlu bulunmaktadır. Denetleme
Kurulu’nun oluşumu ve çalışma ilkeleri ile ilişkili hükümler aşağıda
gösterilmiştir. a)
Denetleme Kurulu, Genel Kurulda açık oyla 2 yıl için
seçilmiş 3 asıl ve 3 yedek üyeden oluşur. b)
Denetleme Kurulu, seçimi izleyen 6 gün içinde yapacağı
ilk toplantıda bir başkan ve bir sözcü
seçer. c)
Denetleme Kurulu 3 ayda bir kez toplanır. Toplantı
ve karar yeter sayısı 2’dir. d)
Denetleme Kurulu, Derneğin bütçe, hesap ve işlemleri
ile ilgili defter ve Belgeleri üzerinde yapacağı inceleme sonuçlarını, dilek
ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek; Yönetim Kurulunca hazırlanan
çalışma dönemi programı ile yıllık bütçe yönetmeliği ve gelir gider
çizelgelerinin görüşüleceği Yönetim Kurulu toplantısında hazır bulunarak
dilek ve önerilerini belirtmek; Yönetim Kurulunca hazırlanan geçen çalışma
dönemi raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgeleri hakkındaki
incelemelerini bir raporla Genel Kurula sunmakla görevli ve yetkilidir. |
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ
ŞEKLİ (Madde: 17) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Denetleme Kurulu Teşkili ve Görevleri Madde-17. Dernek her türlü denetime açık
olduğu gibi iç denetim açısından Denetleme Kurulu aracılığı ile Dernek içi
denetim görevini yerine getirmekle sorumlu bulunmaktadır. Denetleme
Kurulu’nun oluşumu ve çalışma ilkeleri ile ilişkili hükümler aşağıda
gösterilmiştir. a)
Denetleme Kurulu, Genel Kurulda açık oyla 2 yıl için
seçilmiş 3 asıl ve 3 yedek üyeden oluşur. b)
Denetleme Kurulu, seçimi izleyen 6 gün içinde yapacağı
ilk toplantıda bir başkan ve bir sözcü
seçer. c)
Denetleme Kurulu 3 ayda bir kez toplanır. Toplantı
ve karar yeter sayısı 2’dir. Denetleme Kurulu, Derneğin bütçe,
hesap ve işlemleri ile ilgili defter ve Belgeleri üzerinde yapacağı inceleme
sonuçlarını, dilek ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek; Yönetim
Kurulunca hazırlanan çalışma dönemi programı ile yıllık bütçe yönetmeliği ve
gelir gider çizelgelerinin görüşüleceği Yönetim Kurulu toplantısında hazır
bulunarak dilek ve önerilerini belirtmek; Yönetim Kurulunca hazırlanan geçen
çalışma dönemi raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgeleri hakkındaki
incelemelerini bir raporla Genel Kurula sunmakla görevli ve yetkilidir. |
||||||||||||||||||||||||||||||
ESKİ
ŞEKLİ (Madde: 18) |
||||||||||||||||||||||||||||||
DİĞER KONULAR Üye Aidatları Madde-18. Üyelerin
ödeyecekleri yıllık aidat miktarı, Genel Kurulca belirlenir. Ancak kurucular
dahil, Derneğe kaydolacak üyelerden bir
defalık Bir Milyar TL giriş ücreti tahsil edilir. Giriş ücreti alındığı yıl
üyelerden ayrıca yıllık aidat tahsil edilmez. Aidatlar her yıl Haziran ayı sonuna
kadar tahsil edilir. Derneğin diğer gelirleri Dernekler Kanunu ile belirlenen
kalemlerden oluşur. |
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ
ŞEKLİ (Madde: 18) |
||||||||||||||||||||||||||||||
DERNEĞİN GELİR KAYNAKLARI Madde-18. Derneğin
gelirleri aşağıda sayılmıştır. 18.1) Üyeliğe Giriş Aidatı
(Kayıt Ödentisi): Bir defaya özgü olmak üzere her çalışma dönemi bütçesinde
üyeliğe kabul edilen üyeler için öngörülen ödentidir. Giriş Aidatının miktarı
Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. 18.2) Yıllık Aidat (Üyelik
Ödentisi): Üyeler için her çalışma dönemi bütçesinde öngörülen ve üyeliğin
devamı süresince ödenmesi zorunlu ödenti olup, miktarı Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir. Yıllık aidat ait olduğu dönemin en geç Haziran ayı
sonuna kadar ödenir. Üyeliğe Giriş Aidatının alındığı yıl üyelerden ayrıca
yıllık aidat tahsil edilmez. 18.3) İktisadi işletme
gelirleri. 18.4) Yurt içi ve yurt
dışı bağış ve yardımlar. 18.5) Eğitim ve çalışma
faaliyetleri ile sosyal tesis işletme gelirleri. 18.6) Yardım Toplama Kanunu’na
göre elde edilecek gelirler. 18.7) Dernek amacına uygun
olarak yapılacak her türlü faaliyet gelirleri. 18.8) Derneğin diğer
gelirleri Dernek Tüzüğünde ve Dernekler Kanunu ile ilgili mevzuatta belirlenen
kalemlerden oluşur. 18.9) Derneğin yıl içinde
yukarıda belirtilen gelir kaynaklarından elde Edilen gelirlerinin en az % 80 (yüzde seksen)’i
derneğin amacının gerçekleştirilmesinde kullanılacaktır. |
||||||||||||||||||||||||||||||
ESKİ
ŞEKLİ (Madde: 19, 20, 21, 22, 23) |
||||||||||||||||||||||||||||||
Madde-19. Dernek, Dernekler Kanunu ve ilgili diğer mevzuatın
öngördüğü defter ve kayıtları tutar. Dernek Tüzüğü Değişikliği
Madde-20. Dernek tüzüğü, Genel Kurula katılan üyelerin 2/3 oy
çoğunluğu ile değiştirilebilir. Değişiklik önerileri en az 15 gün önceden
Genel Kurul üyelerine yazılı olarak gönderilmedikçe Genel Kurulda tüzük
değişikliği görüşülemez. Tüzel Kişiliğin Sona Ermesi, Mal Varlığının Tasfiye
Şekli
Madde-21. Dernek özellikle fesih için çağrılmış bulunan Genel
Kurul üyelerinin en az 2/3’ünün bulunacağı olağanüstü Genel Kurulda
toplantıya katılan üyelerin 2/3 oy çoğunluğu kararı ile feshedilebilir.
İlk
toplantıda 2/3 çoğunluk hazır bulunmadığı takdirde ikinci kez toplanmak üzere
Genel Kurul üyeleri çağrılır. Bu çağrı üzerine toplanacak üyelerin sayısı ne
olursa olsun Derneğin feshi konusu görüşülür.
Ancak, fesih
kararının hazır bulunan üyelerin 2/3 oy çoğunluğu ile alınması
zorunludur.Derneğin feshi, Yönetim Kurulu tarafından 5 gün içinde ilçe
Kaymakamlığına bildirilir.
Fesih,
Yönetim Kurulu tarafından yapılır ve artan malvarlığı hakkında Genel Kurul
kararı doğrultusunda işlem yapılır. Genel Kurulca herhangi bir karar
alınmamış veya
Genel Kurul
toplanmamışsa Derneğin para, mal ve hakları Hazineye intikal eder. Fesih ve
intikal, Hükümet Komiseri ve Maliye temsilcisinin
gözetiminde yapılır.
Uygulanacak Mevzuat
Madde-22. İşbu dernek tüzüğünde hakkında düzenleme
yapılmamış ya da açıklık bulunmayan konularda yürürlükteki Dernekler Kanunu
ve ilgili diğer mevzuat uygulanır. Geçici Yönetim Kurulu
Madde-23. Dernek tüzel kişilik kazanıp ilk Genel Kurul’un
toplanmasına kadar geçecek sürede derneği temsile yetkili geçici Yönetim
Kurulu aşağıdaki kişilerden oluşmuştur:
Derneğin Geçici Yönetim Kurulu
|
||||||||||||||||||||||||||||||
YENİ
ŞEKLİ (Madde: 19, 20, 21, 22, 23) |
||||||||||||||||||||||||||||||
|